Quản Lý Nhà Hàng

Mô tả công việc

- Quản lý và điều phối đội ngũ nhân viên đông
- Quản lý nhân sự và điều phối ca làm việc
- Tuyển dụng và đào tạo nhân viên mới
- Đào tạo nhân viên theo tiêu chuẩn phục vụ
- Kiểm soát chất lượng dịch vụ và sự hài lòng của khách
- Đảm bảo tuân thủ quy định và tiêu chuẩn vận hành của nhà hàng
- Sắp xếp lịch làm việc và kế hoạch nhân sự
- Tạo động lực và quản lý hiệu suất làm việc của nhân viên
- Kiểm soát tiền mặt và báo cáo hằng ngày
- Làm việc với nhà cung cấp
- Kiểm soát hàng hóa và tham gia kiểm kê kho
- Giải quyết các vấn đề trong ca làm việc
- Xử lý phản hồi và khiếu nại của khách
- Đảm bảo tiêu chuẩn vệ sinh và an toàn

Quyền lợi được hưởng

- Làm việc trong dự án đang phát triển và ổn định
- Lịch làm việc linh hoạt
- Mức lương cạnh tranh (trao đổi khi phỏng vấn)
- Cơ hội phát triển nghề nghiệp

Yêu cầu công việc

- Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm quản lý nhà hàng hoặc vị trí giám sát
- Kinh nghiệm quản lý đội ngũ nhân viên đông
- Kỹ năng lãnh đạo tốt
- Kinh nghiệm tuyển dụng và đào tạo nhân viên
- Kỹ năng tổ chức và ra quyết định tốt
- Yêu cầu có kỹ năng tiếng Anh
- Biết tiếng Việt là một lợi thế

Thông tin liên hệ