Hành chính – Nhân sự (HR)

Mô tả công việc

Công tác Nhân sự:
+ Tuyển dụng theo nhu cầu của phòng ban (đăng tin, sàng lọc, hẹn phỏng vấn, tiếp nhận nhân sự mới)
+ Thực hiện thủ tục tiếp nhận, ký HĐLĐ, lưu trữ hồ sơ nhân sự
+ Theo dõi chấm công, phép năm; ,,,,
+ Theo dõi đánh giá thử việc, tái ký hợp đồng.

Công tác hành chính:
+ Quản lý văn phòng phẩm, tài sản, trang thiết bị công ty
+ Tiếp nhận – xử lý công văn, giấy tờ, hồ sơ pháp lý nội bộ
+ Tổ chức các sự kiện nội bộ: họp, đào tạo, sinh nhật, Year end party…

Thời gian làm việc:
+ Thứ 2 - Thứ 6: từ 08:00 đến 17:30
+ Thứ 7: 8:00 - 12:00.
+ Chủ nhật: Tùy theo lịch của Chủ đầu tư (nếu có)

Quyền lợi được hưởng

- Lương cứng: 6.000.000 – 7.000.000 VNĐ/ tháng
- Lộ trình thăng tiến rõ ràng, cơ hội trở thành Trưởng phòng Hành chính - nhân sự.
- Cơ hội tham gia trực tiếp dự án lớn, mở rộng network.
- Được đào tạo bài bản về kiến thức lĩnh vực bất động sản
- Môi trường làm việc: Năng động, vui vẻ. Đồng nghiệp thân thiện, sẵn sàng chia sẻ và hỗ trợ.

Yêu cầu công việc

- Nữ, đã tốt nghiệp Cao đẳng, Đại học ngành nghề liên quan đến Luật, Quản trị Nhân sự…. Sinh năm 1995 trở về trước.
- Ưu tiên ứng viên đã có kinh nghiệm HR 6 tháng trở lên. Mong muốn phát triển bản thân và thu nhập cao.
- Kỹ năng giao tiếp tốt, tác phong chuyên nghiệp, nghiêm túc
- Có laptop cá nhân và phương tiện đi lại.

Thông tin liên hệ