Mô tả công việc
- Lãnh đạo và quản lý đội ngũ Chuyên viên Kinh doanh bất động sản (tối thiểu 12 Chuyên viên).
- Lập và triển khai kế hoạch kinh doanh tổng thể, bao gồm kế hoạch bán hàng hàng năm và từng dự án.
- Phân tích thị trường và dự án để phát triển chiến lược kinh doanh hiệu quả.
- Giám sát hoạt động bán hàng và đảm bảo thực hiện các chính sách, quy định của công ty.
- Xây dựng và duy trì mối quan hệ hợp tác với Chủ đầu tư và các đơn vị phân phối.
- Báo cáo kết quả hoạt động kinh doanh cho ban lãnh đạo.
- Tham gia vào các buổi họp, huấn luyện và phát triển đội ngũ.
- Nếu bạn muốn dẫn dắt một đội ngũ thành công và phát triển sự nghiệp trong lĩnh vực bất động sản, hãy ứng tuyển ngay hôm nay!
- Lập và triển khai kế hoạch kinh doanh tổng thể, bao gồm kế hoạch bán hàng hàng năm và từng dự án.
- Phân tích thị trường và dự án để phát triển chiến lược kinh doanh hiệu quả.
- Giám sát hoạt động bán hàng và đảm bảo thực hiện các chính sách, quy định của công ty.
- Xây dựng và duy trì mối quan hệ hợp tác với Chủ đầu tư và các đơn vị phân phối.
- Báo cáo kết quả hoạt động kinh doanh cho ban lãnh đạo.
- Tham gia vào các buổi họp, huấn luyện và phát triển đội ngũ.
- Nếu bạn muốn dẫn dắt một đội ngũ thành công và phát triển sự nghiệp trong lĩnh vực bất động sản, hãy ứng tuyển ngay hôm nay!
Quyền lợi được hưởng
- Lương cứng từ 20.000.000 - 24.000.000 (theo năng lực) + Thưởng nóng + Hoa hồng
- Hoa hồng bán hàng + Hoa hồng quản lý.
- Thưởng thi đua/hiệu quả công việc: du lịch nước ngoài, iPad, iPhone…
- Hỗ trợ Marketing/Telesales/hệ thống chăm sóc khách hàng.
- Được đào tạo liên tục kiến thức sản phẩm, thị trường.
- Được đào tạo chuyên sâu tất cả các kỹ năng khai thác, chăm - chốt khách hàng, tham gia các khóa đào tạo từ chuyên gia nội bộ lẫn bên ngoài.
- Chi trả lương, hoa hồng tốt nhất, nhanh nhất thị trường và thưởng nóng ngay khi phát sinh giao dịch.
- Môi trường thân thiện, gắn kết.
- Tham gia các chương trình văn hóa nội bộ, teambuilding, du lịch, minigame…
- Được bán hàng và hưởng mức hoa hồng cá nhân.
- Hoa hồng bán hàng + Hoa hồng quản lý.
- Thưởng thi đua/hiệu quả công việc: du lịch nước ngoài, iPad, iPhone…
- Hỗ trợ Marketing/Telesales/hệ thống chăm sóc khách hàng.
- Được đào tạo liên tục kiến thức sản phẩm, thị trường.
- Được đào tạo chuyên sâu tất cả các kỹ năng khai thác, chăm - chốt khách hàng, tham gia các khóa đào tạo từ chuyên gia nội bộ lẫn bên ngoài.
- Chi trả lương, hoa hồng tốt nhất, nhanh nhất thị trường và thưởng nóng ngay khi phát sinh giao dịch.
- Môi trường thân thiện, gắn kết.
- Tham gia các chương trình văn hóa nội bộ, teambuilding, du lịch, minigame…
- Được bán hàng và hưởng mức hoa hồng cá nhân.
Yêu cầu công việc
- Nam/Nữ, tốt nghiệp Cao đẳng trở lên.
- Có kinh nghiệm trong ngành Bất động sản tối thiểu 5 năm, kinh nghiệm Trưởng phòng tối thiểu 3 năm.
- Có kiến thức cơ bản về quản trị kinh doanh, bán hàng, quản lý nhân sự.
- Có kỹ năng đào tạo, dẫn dắt và phát triển nhân viên.
- Thành thạo kỹ năng phân tích kinh doanh; tư vấn, phân tích dự án.
- Giao tiếp rõ ràng, mạch lạc.
- Tư duy giải quyết vấn đề và ra quyết định.
- Làm việc dựa trên sự thẳng thắng, trung thực.
- Tuân thủ và hoạt động dựa trên các giá trị cốt lõi của Southern Group.
- Có kinh nghiệm trong ngành Bất động sản tối thiểu 5 năm, kinh nghiệm Trưởng phòng tối thiểu 3 năm.
- Có kiến thức cơ bản về quản trị kinh doanh, bán hàng, quản lý nhân sự.
- Có kỹ năng đào tạo, dẫn dắt và phát triển nhân viên.
- Thành thạo kỹ năng phân tích kinh doanh; tư vấn, phân tích dự án.
- Giao tiếp rõ ràng, mạch lạc.
- Tư duy giải quyết vấn đề và ra quyết định.
- Làm việc dựa trên sự thẳng thắng, trung thực.
- Tuân thủ và hoạt động dựa trên các giá trị cốt lõi của Southern Group.
