Kinh nghiệm: Từ 5 - 6 năm
Yêu cầu bằng cấp: Đại học
Yêu cầu giới tính: Không yêu cầu
Hình thức làm việc: Toàn thời gian
Chức vụ: Quản lý
Số lượng cần tuyển: 2 người
Độ Tuổi: từ 27 đến 45 tuổi
- Tổ chức thực hiện và quản lý điều hành, chịu trách nhiệm về chất lượng, tiến độ thực hiện công việc của phòng.
- Phân công công việc và điều hành nhân sự trong phòng hợp lý để hoàn thành nhiệm vụ được giao.
- Chịu trách nhiệm toàn diện trước Ban lãnh Công ty về các hoạt động của Phòng (bao gồm công tác đầu thầu, kế hoạch và quản lý dự án) theo chức năng, nhiệm vụ quy định.
- Tổ chức xây dựng, cập nhật, điều chỉnh kịp thời các quy trình làm việc của từng vị trí trong phòng phù hợp với yêu cầu công việc thực tế tại từng thời điểm sản xuất kinh doanh của Công ty.
- Thực hiện đánh giá hiệu quả công việc của nhân viên, rà soát chất lượng nhân sự trong phòng để đảm bảo đội ngũ nhân sự của phòng đủ trình độ, kỹ năng hoàn thành công việc hiệu quả cao.
- Tham quan, du lịch và các chế độ khác theo quy định của Công ty
- Thực hiện đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của Pháp luật
- Kiểm tra sức khỏe định kỳ hàng năm\
- Mức lương: Thảo Thuận
- Trình độ học vấn: Tốt nghiệp Đại học trở lên, chuyên ngành xây dựng cầu đường, thuỷ lợi, thuỷ điện.
- Kỹ năng tin học: Sử dụng thành thạo Microsoft Word; Excel, các phần mềm chuyên ngành như: Autocad, Project, G8 và các phần mềm liên quan khác.
- Kinh nghiệm:
- Có ít nhất nhất 05 năm ở vị trí tương đương. Ưu tiên có kinh nghiệm làm việc trong nghành xây dựng, vững về kiến thức chuyên môn: cầu, đường bộ, bến thuỷ…
- Có kinh nghiệm thương thảo, đàm phán, thuyết phục.
- Có kiến thức chuyên sâu và thực tiễn về công tác tổ chức và điều hành sản xuất.
- Kỹ năng: Có kỹ năng giao tiếp, đàm phán, xây dựng quan hệ. Kỹ năng thuyết trình và bảo vệ trước đám đông. Kỹ năng quản lý nhân sự. Kỹ năng tổ chức đào tạo và làm việc nhóm.