Kinh nghiệm: Trên 1 năm
Yêu cầu bằng cấp: Khác
Yêu cầu giới tính: Không yêu cầu
Hình thức làm việc: Toàn thời gian
Chức vụ: Quản lý
Số lượng cần tuyển: 3 người
- Quyền hạn: Được chủ động đề xuất kế hoạch phát triển đội nhóm, chương trình bán hàng và các giải pháp kinh doanh nhằm đạt mục tiêu doanh số.
- Xây dựng và phát triển đội ngũ: Phối hợp cùng bộ phận nhân sự trong công tác tuyển dụng và phát triển đội ngũ kinh doanh, phỏng vấn và xây dựng đội ngũ Chuyên viên Kinh doanh cho Sàn 2 (Quy mô mục tiêu 15 - 20 nhân sự trong giai đoạn đầu).
- Đào tạo và kèm cặp: Trực tiếp đào tạo về kiến thức dự án (phân khúc cao cấp, BĐS đô thị, nghỉ dưỡng), kỹ năng tìm kiếm khách hàng, kỹ năng tư vấn và chốt deal cho nhân sự mới theo quy trình 1 kèm 1.
- Quản lý hiệu suất: Lập kế hoạch kinh doanh tuần/tháng/quý cho đội nhóm. Theo dõi, đôn đốc và hỗ trợ nhân viên hoàn thành chỉ tiêu doanh số được giao.
- Hỗ trợ thực chiến: Trực tiếp tham gia hỗ trợ nhân viên tư vấn khách hàng VIP, giải quyết các tình huống khó và chốt các giao dịch giá trị lớn.
- Gắn kết đội ngũ: Xây dựng văn hóa đội nhóm năng động, tích cực, tạo động lực làm việc và giữ chân nhân tài.
- Thu nhập đột phá: Cơ chế hoa hồng quản lý hấp dẫn tại thị trường BĐS Đà Nẵng + Thưởng nóng liên tục theo tiến độ dự án:
- Nguồn hàng độc quyền: Được tiếp cận và khai thác giỏ hàng độc quyền các siêu dự án hot nhất mặt sông Hàn (Sun Symphony Residence...) và các chủ đầu tư lớn.
- Môi trường làm việc: Văn phòng làm việc chuẩn 5 sao sang chảnh tại đường 2/9, view trực diện sông Hàn, đầy đủ tiện ích.
- Lộ trình thăng tiến: Cơ hội thăng tiến minh bạch lên vị trí Giám đốc Sàn / Giám đốc Khối Kinh doanh dựa trên kết quả thực tế, không phụ thuộc thâm niên.
- Chế độ phúc lợi: Đóng BHXH, BHYT đầy đủ; tham gia các hoạt động nội bộ của công ty, thưởng nóng hiện vật giá trị cao (Iphone, xe SH…).
- Kinh nghiệm: Tối thiểu 01 - 02 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương (Trưởng phòng/Trưởng nhóm kinh doanh) trong ngành Bất động sản, đặc biệt ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm đánh các dự án phân khúc cao cấp tại Miền Trung.
- Đội nhóm: Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm xây dựng đội nhóm hoặc sở hữu mạng lưới ứng viên tiềm năng trong lĩnh vực bất động sản.
- Kỹ năng: Giao tiếp, thuyết trình và đàm phán xuất sắc. Có khả năng truyền lửa, thuyết phục và quản lý con người tốt.
- Tác phong: Chuyên nghiệp, chịu được áp lực doanh số cao, có tư duy nhạy bén với thị trường.