Kinh nghiệm: Không yêu cầu
Yêu cầu bằng cấp: Trung cấp
Yêu cầu giới tính: Không yêu cầu
Hình thức làm việc: Toàn thời gian
Chức vụ: Nhân viên
Số lượng cần tuyển: 3 người
- Dịch vụ Booking báo chí PR
- Dịch vụ Toplist
- Dịch vụ Entity
- Dịch vụ Guest Post
- Dịch vụ Thiết kế Website
- Dịch vụ SEO
- Các sản phẩm phần mềm và giải pháp Marketing khác của công ty
- Chủ động tìm kiếm và tiếp cận khách hàng qua điện thoại, tin nhắn, fanpage, website, hội nhóm và các kênh phù hợp khác.
- Tư vấn giải pháp phù hợp với nhu cầu của khách hàng, xác nhận và theo dõi đơn hàng.
- Phối hợp với các phòng ban liên quan để đảm bảo đơn hàng được xử lý nhanh chóng, chính xác.
- Giải đáp thắc mắc, cung cấp thông tin về sản phẩm/dịch vụ và các chương trình ưu đãi.
- Tiếp nhận và xử lý khiếu nại của khách hàng một cách chuyên nghiệp.
- Đề xuất các giải pháp nâng cao chất lượng sản phẩm/dịch vụ và tối ưu hoạt động bán hàng – marketing dựa trên phản hồi thực tế.
- Được tham gia đào tạo về SEO, marketing, content nội bộ liên tục hàng tuần/tháng
- Được hỗ trợ tối đa về công cụ và cách thức tìm kiếm khách hàng và bán hàng.
- Lương cơ bản + thưởng: 6 – 15 triệu (đánh giá theo năng lực, trao đổi khi phỏng vấn)
- Tháng nghỉ 6 ngày. Đánh giá, tăng lương, thưởng theo hiệu quả công việc.
- Cơ hội phát triển nghề nghiệp, đề cao năng lực của nhân viên có năng lực và mục tiêu phấn đấu.
- Các chế độ BHYT, BHXH, Lễ, Tết theo quy định của Luật lao động và chính sách đãi ngộ của Công ty sau khi kí hợp đồng chính thức.
- Có kinh nghiệm: Ưu tiên ứng viên có tối thiểu 06 tháng kinh nghiệm trong lĩnh vực Marketing.
- Nữ từ 21 – 26 tuổi.
- Trình độ học vấn: Tốt nghiệp Trung cấp trở lên.
- Kỹ năng: Giọng nói rõ ràng, dễ nghe, tư duy nhanh nhạy, giao tiếp tốt và tinh thần trách nhiệm cao.
- Trang thiết bị: Có máy tính cá nhân phục vụ công việc.
- Lợi thế ưu tiên: Ứng viên có kinh nghiệm tư vấn bán hàng Online, kỹ năng viết Content hoặc từng làm việc trong môi trường Digital Marketing.
- Sơ yếu lý lịch
- Bằng cấp liên quan
- Đơn xin việc