Kinh nghiệm: Trên 2 năm
Yêu cầu bằng cấp: Cao đẳng
Yêu cầu giới tính: Không yêu cầu
Hình thức làm việc: Toàn thời gian
Chức vụ: Nhân viên
Số lượng cần tuyển: 1 người
- Tiếp nhận, xử lý văn bản, giấy tờ, quản lý văn phòng phẩm, trang thiết bị, tổ chức sự kiện.
- Tuyển dụng nhân sự mới, đào tạo nhân viên, quản lý hồ sơ nhân sự, tính lương, thưởng và giải quyết các chính sách phúc lợi.
- Giải quyết tranh chấp, xây dựng nội quy, văn hóa công ty.
- Nhân mẫu, bàn giao mẫu tới phòng kiểm nghiệm và trả kết quả phân tích mẫu cho khách hàng.
- Hỗ trợ các công việc khác của phòng.
- Công việc cụ thể sẽ được trao đổi trong buổi phỏng vấn
- Mức lương: 9 -12 triệu trở lên, thỏa thuận tại cuộc phỏng vấn
- Được hưởng mức lương phù hợp với năng lực (sẽ thỏa thuận trong buổi phỏng vấn
- Có chế độ BHXH, BHYT theo quy định của nhà nước
- Môi trường làm việc thân thiện, năng động
- Chế độ nghỉ phép: 12 ngày phép/ năm
- Hướng chế độ bảo hiểm theo quy định của nhà nước; chế độ lương kinh doanh, chăm sóc khách hàng
- Chế độ tăng lương định kỳ hàng năm, xét bổ nhiệm các vị trí quản lý
- Tin học văn phòng (Word, Excel), quản lý thời gian, giao tiếp tốt, giải quyết vấn đề, cẩn thận và tỉ mỉ.
- Tốt nghiệp từ Trung cấp trở lên các chuyên ngành Quản trị nhân sự, Hành chính văn phòng, hoặc các ngành kinh tế liên quan.
- Có kinh nghiệm làm việc tối thiểu 02 năm ở các vị trí tương đương khác.