Leader Digital Marketing

Mô tả công việc

- Xây dựng, hoạch định chiến lược Marketing phù hợp với chiến lược và mục tiêu tổng thể của hoạt động kinh doanh của Công ty theo tháng, quý, năm: Digital marketing, Performance marketing....
- Nghiên cứu và phân tích các thông tin thị trường, sản phẩm, khách hàng tiềm năng, đối thủ cạnh tranh, xu hướng mới của nền tảng, đưa ra kế hoạch triển khai các chiến lược và mô hình MKT hợp lý cho từng thời điểm.
- Chịu trách nhiệm quản lý và thực thi triển khai chiến dịch quảng cáo, vận hành trên đa kênh: Facebook, Tiktok, Shopee, Website với ngân sách phù hợp với sản phẩm, ngân sách được giao và đảm bảo kinh doanh hiệu quả.
- Phân tích và xử lý dữ liệu, sử dụng kỹ năng và tư duy tối ưu hiệu quả các hoạt động Digital Marketing.
- Phối hợp với các phòng ban: Content, Brand, Kinh doanh, Fullfillment để đảm bảo các hoạt động vận hành và bán hàng hiệu quả.
- Quản lý hoạt động tổng thể của bộ phận Digital Marketing: Xây dựng quy trình, đào tạo nhân sự mới, phân công nhiệm vụ, theo dõi, đôn đốc nhóm thực hiện để đạt hiệu quả công việc tối ưu nhất.
- Chịu trách nhiệm về tiến độ, đánh giá công việc, báo cáo hiệu quả hoạt động và đề xuất giải pháp mới định kỳ cho cấp trên.

Quyền lợi được hưởng

- Hoạt động du lịch, Team Building công ty thường niên 1 lần/năm.
- Hoạt động Happy hour, sinh nhật theo tuần, tháng.
- Được tham gia các hoạt động nội bộ gắn kết nhân viên như: Trung thu, 20/10, 8/3, noel,...
- Trà, nước ngọt, bánh, kẹo có sẵn và cũng thường được mời trà sữa.

Yêu cầu công việc

- Trên 1 năm làm ở vị trí tương đương, hiểu biết sâu về Digital Marketing, Performance Marketing.
- Trình bày rõ ràng về tư duy và cách thức để đạt mục tiêu, đưa ra các Case Study thực tế để chứng minh tính khả thi của Plan.
- Có kinh nghiệm và thành thạo trong ít nhất 2 kênh Marketing Online như Tiktok, Shopee, Facebook, GG...
- Tư duy chiến lược, hệ thống hoá, logic cao, phân tích.
- Khả năng quản lý được nhiều kênh và xử lý nhiều dự án.
- Từng quản lý team quy mô trên >5 người.
- Có tố chất và cảm hứng về Leadership, biết cách định hướng, khích lệ và hỗ trợ đội nhóm phát triển.
- Có kỹ năng đào tạo và hướng dẫn để đội nhóm hoàn thành tốt mục tiêu.
- Chủ động và trách nhiệm với công việc, tôn trọng, lắng nghe và hướng đến mục tiêu chung của tổ chức.

Thông tin liên hệ