Kinh nghiệm: Từ 5 - 10 năm
Yêu cầu bằng cấp: Khác
Yêu cầu giới tính: Không yêu cầu
Hình thức làm việc: Toàn thời gian
Chức vụ: Quản lý
Số lượng cần tuyển: 1 người
Độ Tuổi: từ 30 đến 47 tuổi
Quản lý đội ngũ cắt. Lên lịch công việc cắt theo từng mã hàng dựa trên yêu cầu và kế hoạch sản xuất.
Kiểm tra sơ đồ, rập, và thông tin sản phẩm liên quan, cũng như các dụng cụ cần thiết để đảm bảo độ chính xác trước khi cắt.
Kiểm tra số lượng và chất lượng bán thành phẩm tại mỗi giai đoạn cắt, bao gồm mã hàng, phụ liệu, và nguyên vật liệu phục vụ sản xuất.
Đảm bảo việc chuyển giao bán thành phẩm sang bộ phận may đúng thời gian và đầy đủ.
Chịu trách nhiệm toàn bộ sản phẩm đầu ra của bộ phận cắt, đảm bảo các thành phẩm được chuyển giao theo đúng kế hoạch sản xuất.
Quản lý, hướng dẫn, kiểm tra và phân công công việc cho từng thành viên trong đội một cách hiệu quả, đáp ứng yêu cầu của công ty.
Giám sát và chịu trách nhiệm với từng thành viên trong đội cắt.
Mức lương từ thỏa thuận tương xứng với năng lực và kinh nghiệm.
Tham gia đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
Thưởng thâm niên hằng năm 500.000 VNĐ/năm.
Phép năm 14 ngày và các chế độ phúc lợi khác.
Hỗ trợ bố mẹ đơn thân nuôi con 240.000 VNĐ/1 cháu.
Môi trường làm việc điều hòa, thoáng mát, sạch sẽ.
Thưởng cuối năm hấp dẫn dựa trên hiệu quả làm việc, phụ cấp ăn trưa, thưởng các dịp đặc biệt. Thưởng năng suất.
Từ 5–10 năm kinh nghiệm quản lý đội cắt.
Nhanh nhẹn, tỉ mỉ, nhiệt huyết và chăm chỉ.
Sẵn sàng làm thêm giờ khi cần thiết.
Có kinh nghiệm làm việc với vải dệt thoi và dệt kim.
Có kinh nghiệm xử lý vải sọc là một lợi thế.