Kinh nghiệm: Trên 1 năm
Yêu cầu bằng cấp: Đại học
Yêu cầu giới tính: Không yêu cầu
Hình thức làm việc: Toàn thời gian
Chức vụ: Nhân viên
Số lượng cần tuyển: 1 người
- Tiếp nhận nhu cầu tuyển dụng từ các bộ phận và lên kế hoạch tuyển dụng
- Đăng tin, tìm kiếm ứng viên qua các kênh (Facebook, website, job sites…)
- Sàng lọc CV, liên hệ và sắp xếp lịch phỏng vấn
- Tham gia phỏng vấn vòng HR, phối hợp với các trưởng bộ phận đánh giá ứng viên
- Theo dõi và cập nhật tiến độ tuyển dụng
- Thực hiện gửi offer, thư mời nhận việc và hỗ trợ ứng viên onboarding
- Xây dựng nguồn ứng viên tiềm năng và phát triển kênh tuyển dụng
- Lương thỏa thuận theo năng lực.
- Môi trường khách sạn chuyên nghiệp.
- Cơ hội phát triển trong ngành Nhân sự
- Service charge hàng tháng.
- Hỗ trợ bữa ăn ca.
- Tham gia BHXH, BHYT theo quy định.
- Có từ 1-3 năm kinh nghiệm tuyển dụng
- Giao tiếp tốt, nhanh nhẹn, chủ động
- Biết sử dụng các kênh tuyển dụng (Facebook, job sites…)
- Kỹ năng giao tiếp tốt, chủ động, có khả năng làm việc với nhiều bộ phận
- Chịu được áp lực tuyển dụng, đặc biệt các vị trí mass (F&B, FO, HK…)
- Có tinh thần trách nhiệm, nhanh nhẹn và cầu tiến