Kinh nghiệm: Từ 1 - 2 năm
Yêu cầu bằng cấp: Đại học
Yêu cầu giới tính: Không yêu cầu
Hình thức làm việc: Toàn thời gian
Chức vụ: Nhân viên
Số lượng cần tuyển: 2 người
Độ Tuổi: từ 23 đến 45 tuổi
- Phụ trách những vấn đề liên quan đến pháp lý, pháp chế của Công ty
- Tham gia soạn thảo, rà soát và tư vấn các loại hợp đồng, thỏa thuận, văn bản pháp lý của công ty
- Tư vấn pháp lý về lao động, thương mại, đầu tư, thuế, sở hữu trí tuệ,... tuỳ theo nhu cầu công việc.
- Kiểm tra tính hợp pháp, pháp lý cho các giao dịch, dự án của Công ty
- Đánh giá rủi ro pháp lý trong quá trình triển khai các dự án
- Tham gia giải quyết và đề xuất phương án liên quan đến thu hồi công nợ
- Tham gia hỗ trợ giải quyết tranh chấp, khiếu nại, làm việc với cơ quan nhà nước khi cần thiết
- Nghiên cứu, cập nhật thường xuyên và kịp thời những thay đổi về luật, thông tư,...
- Quản lý các văn bản, hồ sơ pháp lý, giải quyết những vấn đề pháp lý phát sinh của công ty
- Các công việc khác theo sự chỉ đạo của cấp trên
- Mức lương cạnh tranh
- Thưởng hiệu quả, thưởng lễ Tết
- Chính sách phúc lợi cho nhân viên : Sinh nhật, 20/10, 8/3
- Được đi tham quan, nghỉ mát cùng công ty định kỳ hàng năm.
- Được đóng bảo hiểm BHYT, BHXH, BHTN theo quy định.
- Doanh nghiệp tạo nhiều cơ hội học tập, giao lưu cho nhân viên, được làm việc trong môi trường làm việc hiện đại, chuyên nghiệp, có nhiều cơ hội thăng tiến phát triển nghề nghiệp.
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Luật
- Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm làm pháp chế doanh nghiệp
- Nắm vững các quy định pháp luật: dân sự, lao động, doanh nghiệp, thương mại,hợp đồng,
- Kỹ năng phân tích, soạn thảo văn bản tốt
- Kỹ năng giao tiếp và đầm phán tốt.
- Khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm
- Có tinh thần chủ động, trách nhiệm, đạo đức nghề nghiệp cao