Kinh nghiệm: Trên 2 năm
Yêu cầu bằng cấp: Đại học
Yêu cầu giới tính: Không yêu cầu
Hình thức làm việc: Toàn thời gian
Chức vụ: Quản lý
Số lượng cần tuyển: 1 người
Quản lý nhập - xuất - tồn kho:
• Kiểm soát quá trình nhập – xuất – lưu trữ hàng hóa, nguyên vật liệu, thành phẩm.
• Đảm bảo số liệu tồn kho chính xác, cập nhật kịp thời và đúng với thực tế.
• Xây dựng và giám sát quy trình kiểm kê định kỳ.
• Phối hợp với bộ phận kế toán để đối chiếu số liệu và xử lý chênh lệch (nếu có).
Tổ chức và sắp xếp kho hàng:
• Bố trí, sắp xếp hàng hóa khoa học, dễ truy xuất, tối ưu diện tích.
• Phân khu vực lưu trữ rõ ràng theo loại sản phẩm, mã hàng, ngày nhập,...
• Đảm bảo điều kiện bảo quản (nhiệt độ, độ ẩm, PCCC, an toàn lao động...).
Quản lý nhân sự kho:
• Phân công, giám sát và đánh giá hiệu quả công việc của nhân viên kho.
• Đào tạo, hướng dẫn nhân viên kho tuân thủ quy trình, nội quy kho.
• Đề xuất tuyển dụng, điều chuyển hoặc khen thưởng, kỷ luật nhân sự trong kho.
Phối hợp nội bộ và báo cáo:
• Phối hợp với bộ phận sản xuất, mua hàng, kế toán để đảm bảo dòng chảy vật tư hàng hóa hiệu quả.
• Lập các báo cáo tồn kho, báo cáo nhập xuất, báo cáo hủy hàng... theo định kỳ.
• Đề xuất giải pháp nâng cao hiệu suất hoạt động kho.
• Mức lương: Thỏa thuận theo năng lực (Cạnh tranh trong ngành dệt may).
• Thưởng các ngày lễ, Tết và thưởng hiệu quả sản xuất theo quy định công ty.
• Chế độ phúc lợi đầy đủ: Đảm bảo tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo đúng quy định pháp luật.
• Chăm sóc sức khỏe: Được tổ chức khám sức khỏe định kỳ hàng năm.
• Hoạt động ngoại khóa: Tham gia chương trình du lịch, nghỉ dưỡng hàng năm cùng toàn thể nhân viên công ty.
• Môi trường làm việc năng động, có nhiều cơ hội thăng tiến lên các vị trí quản lý sản xuất.
• Kinh nghiệm ít nhất 2-3 năm ở vị trí quản lý kho, ưu tiên trong ngành sản xuất.
• Thành thạo kỹ năng quản lý kho, phần mềm ERP hoặc các phần mềm quản lý kho (Fast, Misa, SAP...).
• Kỹ năng tổ chức, lãnh đạo, xử lý vấn đề và làm việc nhóm tốt.
• Trung thực, cẩn thận, có trách nhiệm và chịu được áp lực cao.